金利群

律師

執業範疇
僱傭法

可執業司法區
新南威爾士(2003)，西澳大利亞(2005)，澳洲高等法院(2006)，香港 (2010)

經驗

金利群律師為所有與僱傭法相關的事務提供專業法律意見，包括歧視、僱員競爭及挖角問題（包括執行）、機密資料保護、草擬及檢討必備之僱傭文件與政策、終止僱傭合約（包括裁員）、職業安全及健康、出入境問題，以及關於私隱權之事宜。

主要處理事務
(加入鄧偉德、戴源恆律師行以前)

為某全球性服務公司的數名合夥人和僱員就涉及「集體跳槽」至競爭對手一事提供法律意見，過程橫跨幾個司法管轄區。
為一名董事總經理、其他部門主管和數名高層僱員就他們計劃開辦與僱主競爭的業務一事提供法律意見，當中包含對「花園休假」、隱含契約義務與運用「跳板禁制令」的詳盡建議。
為僱主和僱員就合約性花紅申索、佣金申索、非法歧視及生育保障法例提供法律意見，並擔任代表律師。
為某大型機構準備亞太區各地的僱員手冊，並聯絡當地律師，以確保有關手冊遵從當地法律。
草擬僱傭合約、保密協議、和解協議、終止僱用通知、政策與程序、獎金計劃、勞動僱傭協議，以及其他僱傭法相關文件。
與私隱專員接觸，檢討和草擬跟個人資料（私隱）條例有關之政策。

會員資格