香港工资补贴最新动态 – 财务委员会讨论文件中提及更多有关企业支援计划(ESS)的详细信息

行政长官于2020年4月8日宣布的第二轮「防疫抗疫基金」措施的拨款已获立法会财务委员会于2020年4月18日通过。

「防疫抗疫基金」措施包括工资补贴以及根据企业支援计划(ESS)提供的自雇人士一次性补贴，估计总支出约为810亿港元。

财务委员会讨论文件FCR（2020-21）2中提供更多信息关于即将推出的进一步措施，并载于企业支援计划附件D1 (https://www.coronavirus.gov.hk/pdf/fund/FCR(2020-21)2e.pdf) 。

财务委员会讨论文件中列出的有关企业支援计划的详细信息如下（我们重点描述那些未有在4月8日公告中提及的细节）：

• 企业支援计划的目的是在疫情期间能保就业，以通过为雇主提供有限时的财政支援作保留其雇员，否则雇员会被遣散。
   
•  企业支援计划措施应该用于支付目前在职员工的工资。
   
• 所有为员工作强积金供款或设立职业退休计划的雇主也符合申请企业支援计划资格，载于豁免列表者除外(香港特区政府、某些法定机构、政府资助机构受资助员工或从事政府合同外包服务承包商雇用的员工) 。[强积金没有完全涵盖的三个行业，即建筑，饮食和运输，将通过专为个别行业推行的计划下获得支援 – 参见附件D17，D20和D23]。
   
• 企业支援计划还将涵盖曾于过去15个月供款的自雇强积金供款人士。符合资格的强积金计划自雇人士将获得一笔过7,500元津贴。
   
• 合资格雇主的津贴额将按指定月份（由雇主提名2020年1月至2020年3月的任何一个月份）支付给雇员的五成实际工资计算，而工资上限为每月$ 18,000（即每名雇员每月最高资助额为$9,000元），为期六个月。
   
• 参加企业支援计划的合格雇主将被要求承诺在接受补贴期间不会裁员，并会把政府工资补贴金额全数用于雇员工资。
  
• 由于明白到每个雇主的情况不同，员工可能要从事全职或兼职工作。
   
•  于这段期间内，如果在强积金供款或职业退休计划框架内的雇员人数有所减少, 企业支援计划补贴将被回扣调整及进行其他处罚。
   
• 补贴分两期发放，第一期涵盖2020年6至8月的员工薪酬，第二期涵盖9至11月的员工薪酬。
   
• 第一期补贴将于5月底开始接受申请，6月第一个星期截止。第一期补贴不迟于2020年6月发放以补助雇主，以支付2020年6至8月的员工薪酬。
   
• 第二期补贴申请日期将在稍后公布，并于2020年9月发放以支付2020年9至11月的工资。
   
• 详细的申请和支付机制仍在商讨中。政府现正与强积金受托人及有关人士联络以制订实施细节，并在接受第一期申请前公布有关细节。

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免责声明：本文章非常概括，不能成为法律意见。您在采取文中提及的措施前，请寻求专业意见。